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活 动 背 景
灵活用工区别于固定全职，是指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。
此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。这种模式更为灵活，不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，企业节省了成本，人才价值也可以充分发挥。
我们说的兼职、自由职业、劳务派遣等，都可以纳入这个范畴。
灵活用工是一种国际趋势,能为企业带来显著的效果和价值
新形势下,人力资源管理已出现显著的变化。
天保人力资源敏锐洞察在人力供需两侧,发力定制化的灵活用工服务,在企业服务灵活用工领域稳步开发。
注意事项
1.作品风格、形式不限，但必须为作者原创，不得侵犯第三方知识产权，否则所有法律责任由应征者承担；
2.本活动最终解释权归天保人力资源股份有限公司所有；
3.如有不明之处请电话咨询：88956988。
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公众号：THSQ-001
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