纪念改革开放40周年
“我看四十年”征文活动展入围作品
作者：徐连成一个乡村城市化的变迁
上世纪末，当改革开放的大潮在神洲大地涌动、翻腾的时候，在天鹅项下的珍珠城，升起了一颗闪光耀眼的乡镇之星。这就是名闻遐迩的哈尔滨市东郊的团结乡（现为团结镇）。它成为激励、感召、推动哈尔滨市农村在改革开放大潮中奋进的旗帜。这面旗帜带给黑土地上人们的是希望和启迪。
1992年5月，我在市委组织部党员电教中心工作，由于要宣传在改革开放中脱贫致富的社会主义新农村的先进典型，我来到团结乡进行了为时一个月的采访，跑遍了团结乡的所有企业和农村。刚来时，我感到很奇怪，这里怎么没有绿浪滚滚的田野？怎么没有面朝黄土背朝天的农民？怎么没有泥抹的墙、草苫的房？经过调查得知，传统印象里的那种农村、那种农民的形象，在这里已经消失在历史的地平线上，代之而起的就是这都市化的乡村，就是这风度翩翩的农民。
1992年2月24日，时任黑龙江省委书记孙维本一行来到这里，耳闻目睹，感触良深。他动情地说：“团结乡现在就是小康”“看了团结乡，黑龙江农村在本世纪末要达到什么目标，就具体化了。”
我看到，团结乡无疑是全省奔小康的一个充满生机和富有光彩的立体化蓝图，无疑是一面奋飞在改革开放潮头的旗帜 !
仅仅十几年前，历史留给这里的遗产还是连天的荒草，成堆的垃圾，一片低矮歪斜的草房和稀稀拉拉的庄稼。而改革开放的闸门一开，这里就发生了天翻地覆的变化，1991年人均收入一举跃过1660元。乡镇企业比重已达到93％，全乡一万一千多男女老少，有五千四百多人在乡、村的工商企业里工作。而余下的少数菜农的积极性和创造性，在一个“包”字的激励下，蔬菜产量直线上升，每年向哈尔滨市民提供青菜达1.1万多公斤。团结乡农民做梦也没有想到，改革会有这么大的能量，农民竟有这样大的本事，城乡差别会这么快地消失！
在这里，再也不是两手橹锄枉，两脚踩污泥，“锄禾日当午，汗滴禾下土”的劳作场面已被宽敞明亮、设备一流的工厂、车间所取代。 再也不是草屋一间、冬冷夏漏“的凄凉已被栋栋高楼所淹没。 昔日农民“吃饭、干活、睡觉”的生活三部曲，已经转换为“工作、休闲、娱乐、求知”的现代协奏曲。他们在不知不觉中仿佛一挥手就告别了一个时代。有人说，团结乡的成功，得利于天时、地利。然而，哈尔滨市诸多城郊型乡镇，腾跃而起，成为全国百颗乡镇之星之一的，却只有团结乡。
团结乡的现象，发人深省，给人以启迪。团结乡的农民从田野走进工厂，从温饱走进小康，首先不能忘记的，是乡党委务实创新的领导班子、这个集体是凝聚感召全乡五千多农民干事业的坚强核心。
说心里话，凭本事，凭才干，凭公共关系，领导班子的每个成员，要是搞单干，求自家发财致富，都能叫人眼红。
然而，他们把个人的能量和智慧，都发挥到了带领全乡农民奔小康的崇高事业上。因为他们挚爱这里的父老乡亲，挚爱这片黑土地。因为他们懂得，带领乡亲们走致富道路，是共产党人的神圣职责，也是共产党人的光荣与骄傲！
因此，全乡人民信任他们，拥戴他们。全乡就有了一呼百应，就有了整个集体的崛起！
正是这个值得信赖的党委，紧紧抓住农村改革的机遇，依据城郊优势，大胆调整产业结构，“精种菜、精养畜，大力发展工商副”。这是他们奔向小康的成功之路。菜地实行个人承包。大多数乡镇企业实行集体承包。有分有统、统分结合，调动起来的是八仙过海、各显其能的态势，获得实惠的是全乡父老。
说社会主义千好万好，让人民群众共同富裕才是实实在在的好。团结乡认清这个硬道理，牢牢扭住经济建设这个中心，任尔东西南北风，咬定青山不放松。
改革初期，一些地方对乡镇企业又一次纠缠“姓社姓资”的时候，他们却在此基础上，不断深化改革，上规模、上水平，先后研制出38种新产品，畅销各地，形成企业骨干群体。
现在，家家企业盈利，不能不说领导班子的战略眼光赢得了宝贵的时间，抓住了稍纵即逝的机遇。
“人才匮乏，管理落后”是影响乡镇企业发展的首要问题。团结乡党委深深地懂得：生产力的解放，归根结底是人的解放，是人的积极性和创造力的解放。于是，他们独辟蹊径，用活政策，筑“巢”引“鸟”，广聚人才。
长沙国防科技大学计算机专家王世荣谢绝了其他单位的高薪聘请，还拉来了另外7位教授，到这个乡镇组建了银河电脑设备总装厂。他们研制的新产品已经走向大江南北。
每天早晨，在市区住的工程师刘信全住宅门前，总是停着一台小车，这是团结乡曙光工矿配件厂接送他上下班的专车。“信任、尊重、关心”，团结乡这火热的6个字把他深深感动了，他的回报是尽心竭力、同舟共济。
他不仅研制出液化气快速充气阀，成为我省乡镇企业首家获得省优产品，连续三年为企业创利数十万元，还带出了一批好学上进的年轻人。1992年底，已有250位科技人才应聘进入全乡百余家企业一展才华，还有20多名学有专长的大学毕业生高高兴兴来到这里“插厂落户”。
他们告别了高等学府，告别了科研部门，投入到团结乡乡镇企业这一火热的事业中。
比经济增长更重要的，是这里劳动者和经营者的素质发生了很大变化。的确，这里最令人振奋的是人才升值。乡里明文规定：就业职工，不拿到初中文凭，不能转为正式职工，进入技术性较强的岗位，必须达到高中以上文化水平。
于是，资金投向的第一区域是教育。乡里一些骨干企业的职工子女，从小学到高中毕业的学费都由集体承担。
于是，全乡每年投入30多万元教育经费，多层次、多渠道、多形式培训从事各项专业工作的干部、职工。
就是这些土生土长的、曾被称为“泥腿子”的一代农民，如今，有二百多人获得了初级以上技术业务职称。有多人获得了高级技术职称。团结乡及其所属企业领导层的人才结构，乡级领导中既有高级统计师，还有工程师和会计师，有省、市劳模，还有被省、市表彰过的优秀企业家。
这么高的领导素质，这么多的人才资源，团结乡能不奋飞、能不崛起吗？人才荟萃，群英竞起，团结乡能不蒸蒸日上，欣欣向荣吗？
在采访时，时任团结乡党委书记付永臻说：“我们到南方考察，看了南方的情况以后，感到我们和南方先进地区相比，一个是实力，一个是发展速度，我们团结乡同人家相比差距太大。回来以后，经过党委研究，统一了认识。我们要进一步解放思想，不能只脱贫，还要致富。我们要描准南方，决心赶南方，超南方。”
是啊！不能住上高楼就知足了。
不能兜里有钱就心安了。
现在人均收入一千六百多，不过是小康生活刚垫个底呀！
未来的道路还长着呢，未来的事业还大着呢！
现在，新的领导班子决心带领全乡（镇），全面实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，在促进乡村全面振兴中、 谱写全市农业农村改革发展的新篇章！
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责编：牛钰博
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