2019年为强化企业人才管理，建立人才梯队，九中禾吸纳了一批新鲜力量，6位朝气蓬勃的优秀大学生加入到九中禾。为帮助各位大学生更好的进入职场，融入九圣禾。九圣禾种业于2019年7月1日至6日组织开展“2019届大学生入职培训”的活动。
第一天的军训很累很热，但却也是美好又充实的一天，仿佛像是踏入人生新阶段的一次洗礼，炎热的天气并没有击垮大家的热情，我们都在努力地完成这次的角色转变，同时也通过这次军训来磨练意志，培养团队协作的精神，用纪律来约束自己，用修养来规范自己，为成为更好的职场人做素质准备。
第二天的素质拓展，使我受益匪浅，在工作和生活中，遇到困难并不可怕，怕的是没有去解决困难的勇气和信心。很多情况下，单单靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作的有序开展，只有团队成员集思广益，齐心协力，才能最终完成团队的目标。
后面为期四天文化课培训，从企业发展历程到企业文化，从行政规章制度到公司各职能职责，从理论知识到产业园参观等等，让我们对九圣禾有了一个系统的了解。当然印象最深刻的是企业文化一家人，企业文化是一种精神文化，是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。学习和利用有利于促进发展的管理方式和制度，形成企业真正的文化。
这次培训学习不仅是对工作，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍学习，不断提高自己的素质。作为企业中的一员，我们要更加努力工作，贡献出自己的一份力量，实现每天提高一点，做百年九圣禾的愿景。
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